LE GICAM OPTE POUR UNE GESTION SAINE, ETHIQUE ET EFFICACE

Le GICAM (groupement Inter-patronal du Cameroun), l’organisation patronale du Cameroun créé en 1957 et dont l’objectif principal est de défendre les intérêts des entreprises opérantes sur le sol camerounais à tout récemment revisiter ses textes afin de rendre l’organisation plus efficace dans ses différentes missions.

Le jeudi 13 décembre 2018, s’est tenu au siège de l’organisation sis à Bonanjo une assemblée générale extraordinaire au cours de laquelle plusieurs modifications ont été apportées au statut qui régit l’existence de l’illustre organisation dirigé par CELESTIN TAWAMBA. Entre autres modifications, il y a eu celui du changement du statut du CONSEIL EXÉCUTIF qui devient ainsi CONSEIL D’ADMINISTRATION, l’élargissement des responsabilités du comité des sages dont le rôle est de veiller au respect des principes et des idées qui ont présidé la création du GICAM.(groupement Inter-patronal du Cameroun) Différentes modifications ont pour objectif d’après CELESTIN TAWAMBA de : « Faire du GICAM un patronat moderne, rayonnant et puissant, porté sur l’action concrète et soucieux de l’impact positif de celle-ci les activités et les performances des membres ».

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